Ausbildungsvergütung für neu abgeschlossene Ausbildungsverträge ab 1. Januar 2024

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Ausbildungsvergütung

Anzuwendender Tarifvertrag – gültig ab 1. Januar 2024

  • für die landwirtschaftlichen Betriebe (gilt auch für Fachkraft Agrarservice und für Ausbildung nach Paragraf 66 BBiG)
  • für die Unternehmen der Reit- und Fahrtouristik, Pferdepensionen, Reiterhöfe …
  • für die forstwirtschaftlichen Betriebe
Ausbildungsjahr Ausbildungsvergütung tarifgebundener Betriebe Mindestausbildungsvergütung gemäß Paragraf 17 BBiG nicht tarifgebundener Betriebe
ab 01.01.2024 ab 01.01.2025 ab 01.01.2024 ab 01.01.2025
1. 873,00 Euro 906,00 Euro 698,40 Euro 724,80 Euro
2. 961,00 Euro 998,00 Euro 768,80 Euro 798,40 Euro
3. 1.039,00 Euro 1.078,00 Euro 876,00 Euro 876,00 Euro

Die Auszubildenden erhalten – rückwirkend für das jeweilige Ausbildungsjahr – einen Leistungsbonus in Abhängigkeit des folgenden Notendurchschnittes:

1,0 bis 1,5 Notendurchschnitt 70,00 € monatlich
1,6 bis 2,0 Notendurchschnitt 40,00 € monatlich
2,1 bis 2,5 Notendurchschnitt 20,00 € monatlich

Ausbildungsvergütung

Anzuwendender Tarifvertrag – gültig ab 1. Januar 2024

  • für die landwirtschaftlichen Betriebe (gilt auch für Fachkraft Agrarservice und für Ausbildung nach Paragraf 66 BBiG)
  • für die Unternehmen der Reit- und Fahrtouristik, Pferdepensionen, Reiterhöfe …
  • für die forstwirtschaftlichen Betriebe
Ausbildungsjahr Ausbildungsvergütung tarifgebundener Betriebe Mindestausbildungsvergütung gemäß Paragraf 17 BBiG nicht tarifgebundener Betriebe
ab 01.01.2024 ab 01.01.2025 ab 01.01.2024 ab 01.01.2025
1. 873,00 Euro 906,00 Euro 698,40 Euro 724,80 Euro
2. 961,00 Euro 998,00 Euro 768,80 Euro 798,40 Euro
3. 1.039,00 Euro 1.078,00 Euro 876,00 Euro 876,00 Euro

Die Auszubildenden erhalten – rückwirkend für das jeweilige Ausbildungsjahr – einen Leistungsbonus in Abhängigkeit des folgenden Notendurchschnittes:

1,0 bis 1,5 Notendurchschnitt 70,00 € monatlich
1,6 bis 2,0 Notendurchschnitt 40,00 € monatlich
2,1 bis 2,5 Notendurchschnitt 20,00 € monatlich

 


 

Ausbildungsvergütung

Anzuwendender Tarifvertrag – gültig ab 1. Januar 2019

  • für Betriebe der Hauswirtschaft (gilt auch für Ausbildung nach Paragraf 66 BBiG)
Ausbildungsjahr Ausbildungsvergütung tarifgebundener Betriebe Mindestausbildungsvergütung gemäß Paragraf 17 BBiG nicht tarifgebundener Betriebe
1. 770,00 Euro 649,00 Euro
2. 800,00 Euro 766,00 Euro
3. 870,00 Euro 876,00 Euro

Ausbildungsvergütung

Anzuwendender Tarifvertrag – gültig ab 1. Januar 2019

  • für Betriebe der Hauswirtschaft (gilt auch für Ausbildung nach Paragraf 66 BBiG)
Ausbildungsjahr Ausbildungsvergütung tarifgebundener Betriebe Mindestausbildungsvergütung gemäß Paragraf 17 BBiG nicht tarifgebundener Betriebe
1. 770,00 Euro 649,00 Euro
2. 800,00 Euro 766,00 Euro
3. 870,00 Euro 876,00 Euro

 


 

Ausbildungsvergütung

Anzuwendender Tarifvertrag – gültig ab 1. September 2020

  • für Betriebe des Produktionsgartenbaus
Ausbildungsjahr Ausbildungsvergütung tarifgebundener Betriebe Mindestausbildungsvergütung gemäß Paragraf 17 BBiG nicht tarifgebundener Betriebe
1. 610,00 Euro 672,00 Euro
2. 690,00 Euro 766,00 Euro
3. 720,00 Euro 876,00 Euro

Anzuwendender Tarifvertrag bei 3-jährigem Ausbildungsvertrag – gültig ab 1. Juli 2023

  • für Betriebe des Garten- und Landschaftsbaus
Ausbildungsjahr Ausbildungsvergütung tarifgebundener Betriebe Mindestausbildungsvergütung gemäß Paragraf 17 BBiG nicht tarifgebundener Betriebe
1. 1.020,00 Euro 816,00 Euro
2. 1.130,00 Euro 904,00 Euro
3. 1.240,00 Euro 992,00 Euro

Anzuwendender Tarifvertrag bei 3-jährigem Ausbildungsvertrag – gültig ab 1. Juli 2024

  • für Betriebe des Garten- und Landschaftsbaus
Ausbildungsjahr Ausbildungsvergütung tarifgebundener Betriebe Mindestausbildungsvergütung gemäß Paragraf 17 BBiG nicht tarifgebundener Betriebe
1. 1.060,00 Euro 848,00 Euro
2. 1.180,00 Euro 944,00 Euro
3. 1.290,00 Euro 1.032,00 Euro

Anzuwendender Tarifvertrag bei 2-jährigem Ausbildungsvertrag – gültig ab 1. Juli 2023

  • für Betriebe des Garten- und Landschaftsbaus
Ausbildungsjahr Ausbildungsvergütung tarifgebundener Betriebe Mindestausbildungsvergütung gemäß Paragraf 17 BBiG nicht tarifgebundener Betriebe
1. 1.020,00 Euro 816,00 Euro
2. 1.240,00 Euro 992,00 Euro

Anzuwendender Tarifvertrag bei 2-jährigem Ausbildungsvertrag – gültig ab 1. Juli 2024

  • für Betriebe des Garten- und Landschaftsbaus
Ausbildungsjahr Ausbildungsvergütung tarifgebundener Betriebe Mindestausbildungsvergütung gemäß Paragraf 17 BBiG nicht tarifgebundener Betriebe
1. 1.060,00 Euro 848,00 Euro
2. 1.290,00 Euro 1.032,00 Euro

Ausbildungsvergütung

Anzuwendender Tarifvertrag – gültig ab 1. September 2020

  • für Betriebe des Produktionsgartenbaus
Ausbildungsjahr Ausbildungsvergütung tarifgebundener Betriebe Mindestausbildungsvergütung gemäß Paragraf 17 BBiG nicht tarifgebundener Betriebe
1. 610,00 Euro 672,00 Euro
2. 690,00 Euro 766,00 Euro
3. 720,00 Euro 876,00 Euro

Anzuwendender Tarifvertrag bei 3-jährigem Ausbildungsvertrag – gültig ab 1. Juli 2023

  • für Betriebe des Garten- und Landschaftsbaus
Ausbildungsjahr Ausbildungsvergütung tarifgebundener Betriebe Mindestausbildungsvergütung gemäß Paragraf 17 BBiG nicht tarifgebundener Betriebe
1. 1.020,00 Euro 816,00 Euro
2. 1.130,00 Euro 904,00 Euro
3. 1.240,00 Euro 992,00 Euro

Anzuwendender Tarifvertrag bei 3-jährigem Ausbildungsvertrag – gültig ab 1. Juli 2024

  • für Betriebe des Garten- und Landschaftsbaus
Ausbildungsjahr Ausbildungsvergütung tarifgebundener Betriebe Mindestausbildungsvergütung gemäß Paragraf 17 BBiG nicht tarifgebundener Betriebe
1. 1.060,00 Euro 848,00 Euro
2. 1.180,00 Euro 944,00 Euro
3. 1.290,00 Euro 1.032,00 Euro

Anzuwendender Tarifvertrag bei 2-jährigem Ausbildungsvertrag – gültig ab 1. Juli 2023

  • für Betriebe des Garten- und Landschaftsbaus
Ausbildungsjahr Ausbildungsvergütung tarifgebundener Betriebe Mindestausbildungsvergütung gemäß Paragraf 17 BBiG nicht tarifgebundener Betriebe
1. 1.020,00 Euro 816,00 Euro
2. 1.240,00 Euro 992,00 Euro

Anzuwendender Tarifvertrag bei 2-jährigem Ausbildungsvertrag – gültig ab 1. Juli 2024

  • für Betriebe des Garten- und Landschaftsbaus
Ausbildungsjahr Ausbildungsvergütung tarifgebundener Betriebe Mindestausbildungsvergütung gemäß Paragraf 17 BBiG nicht tarifgebundener Betriebe
1. 1.060,00 Euro 848,00 Euro
2. 1.290,00 Euro 1.032,00 Euro

 


 

Ausbildungsvergütung

Anzuwendender Tarifvertrag – gültig ab 1. November 2023

  • für Betriebe der Milchwirtschaft (Ostdeutschland)
Ausbildungsjahr Ausbildungsvergütung tarifgebundener Betriebe Mindestausbildungsvergütung gemäß Paragraf 17 BBiG nicht tarifgebundener Betriebe
1. 1.216,16 Euro 972,93 Euro
2. 1.304,35 Euro 1.043,48 Euro
3. 1.440,95 Euro 1.152,76 Euro

Ausbildungsvergütung

Anzuwendender Tarifvertrag – gültig ab 1. November 2023

  • für Betriebe der Milchwirtschaft (Ostdeutschland)
Ausbildungsjahr Ausbildungsvergütung tarifgebundener Betriebe Mindestausbildungsvergütung gemäß Paragraf 17 BBiG nicht tarifgebundener Betriebe
1. 1.216,16 Euro 972,93 Euro
2. 1.304,35 Euro 1.043,48 Euro
3. 1.440,95 Euro 1.152,76 Euro


 


 

Es wird darauf hingewiesen, dass Ausbildungsverträge, die nicht durch die Zustän-
dige Stelle eingetragen sind, keine Ausbildungsverträge im Sinne des Berufsbil-
dungsgesetzes sind. Diese privatrechtlichen Verträge berechtigen nicht zum Besuch
der Berufsschule, zur Inanspruchnahme von Fördermitteln für die überbetriebliche
Ausbildung und sie berechtigen nicht zum Ablegen der Berufsabschlussprüfung.

Diese Information ist auf Grundlage der Tarifverträge erstellt worden, die der zuständigen
Stelle vorliegen. Sollte für einen Ausbildungsbetrieb eine andere Tarifbindung bestehen, so
muss dieser Tarifabschluss zugrunde gelegt werden.

Folgende Tarifverträge wurden als Bemessungsgrundlage verwendet:
  1. Rahmentarifvertrag vom 1. November 1992 in der Fassung der Vereinbarungen vom
    1. September 1995 und des 3. Änderungstarifvertrages vom 4. Dezember 2013 (Hinweis:
    Einbeziehung der Unternehmen der Reit- und Fahrtouristik, Pferdepensionen und Reiterhöfe in den Bereich der land- und forstwirtschaftlichen Unternehmen)
    Geltender Entgelttarifvertrag für die Arbeitnehmer in den Land- und Forstwirtschaftlichen Unternehmen in Brandenburg und Berlin
    zwischen dem Land- und Forstwirtschaftlichen Arbeitgeberverband Brandenburg e.V.
    OT Ruhlsdorf, Dorfstraße 1 in 14513 Teltow
    und der IG Bauen-Agrar-Umwelt
    Bundesvorstand
    Olof-Palme-Straße 19 in 60439 Frankfurt/Main
  2. 14. Lohn- und Gehaltstarif für Gartenbaubetriebe vom 18. Dezember 2019
    zwischen dem Gartenbauverband Berlin-Brandenburg e. V.
    Dorfstraße 1 in 14513 Teltow
    und der IG Bauen-Agrar-Umwelt
    Olof-Palme-Straße 19 in 60439 Frankfurt/Main
  3. Tarifvertrag über die Ausbildungsvergütungen im Garten-, Landschafts- und Sportplatz-
    bau vom 24. August 2021
    zwischen dem Bundesverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e. V.
    Alexander-von-Humboldt-Straße 4 in 53604 Bad Honnef
    und der IG Bauen-Agrar-Umwelt
    Bundesvorstand
    Olof-Palme-Straße 19 in 60439 Frankfurt/Main
  4. Entgelttarifvertrag für die private Hauswirtschaft und Dienstleistungszentren in den Ländern Berlin und Brandenburg vom 27. Februar 2018
    zwischen dem DHB Netzwerk Haushalt, Berufsverband der Haushaltsführenden
    Landesverband Brandenburg e. V.
    Jüdenstraße 16 in 13597 Berlin
    und der Gewerkschaft Nahrung Genuss Gaststätten
    Landesbezirk Ost
    Gotzkowskystraße 8 in 10555 Berlin
  5. Lohn- und Gehaltstarifvertrag für die Beschäftigten der Milchwirtschaft Ostdeutschland
    vom 21. November 2023
    zwischen dem Milchindustrie Verband e. V., Berlin (MIV)
    und der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten, Landesbezirk Ost

Es wird darauf hingewiesen, dass Ausbildungsverträge, die nicht durch die Zustän-
dige Stelle eingetragen sind, keine Ausbildungsverträge im Sinne des Berufsbil-
dungsgesetzes sind. Diese privatrechtlichen Verträge berechtigen nicht zum Besuch
der Berufsschule, zur Inanspruchnahme von Fördermitteln für die überbetriebliche
Ausbildung und sie berechtigen nicht zum Ablegen der Berufsabschlussprüfung.

Diese Information ist auf Grundlage der Tarifverträge erstellt worden, die der zuständigen
Stelle vorliegen. Sollte für einen Ausbildungsbetrieb eine andere Tarifbindung bestehen, so
muss dieser Tarifabschluss zugrunde gelegt werden.

Folgende Tarifverträge wurden als Bemessungsgrundlage verwendet:
  1. Rahmentarifvertrag vom 1. November 1992 in der Fassung der Vereinbarungen vom
    1. September 1995 und des 3. Änderungstarifvertrages vom 4. Dezember 2013 (Hinweis:
    Einbeziehung der Unternehmen der Reit- und Fahrtouristik, Pferdepensionen und Reiterhöfe in den Bereich der land- und forstwirtschaftlichen Unternehmen)
    Geltender Entgelttarifvertrag für die Arbeitnehmer in den Land- und Forstwirtschaftlichen Unternehmen in Brandenburg und Berlin
    zwischen dem Land- und Forstwirtschaftlichen Arbeitgeberverband Brandenburg e.V.
    OT Ruhlsdorf, Dorfstraße 1 in 14513 Teltow
    und der IG Bauen-Agrar-Umwelt
    Bundesvorstand
    Olof-Palme-Straße 19 in 60439 Frankfurt/Main
  2. 14. Lohn- und Gehaltstarif für Gartenbaubetriebe vom 18. Dezember 2019
    zwischen dem Gartenbauverband Berlin-Brandenburg e. V.
    Dorfstraße 1 in 14513 Teltow
    und der IG Bauen-Agrar-Umwelt
    Olof-Palme-Straße 19 in 60439 Frankfurt/Main
  3. Tarifvertrag über die Ausbildungsvergütungen im Garten-, Landschafts- und Sportplatz-
    bau vom 24. August 2021
    zwischen dem Bundesverband Garten-, Landschafts- und Sportplatzbau e. V.
    Alexander-von-Humboldt-Straße 4 in 53604 Bad Honnef
    und der IG Bauen-Agrar-Umwelt
    Bundesvorstand
    Olof-Palme-Straße 19 in 60439 Frankfurt/Main
  4. Entgelttarifvertrag für die private Hauswirtschaft und Dienstleistungszentren in den Ländern Berlin und Brandenburg vom 27. Februar 2018
    zwischen dem DHB Netzwerk Haushalt, Berufsverband der Haushaltsführenden
    Landesverband Brandenburg e. V.
    Jüdenstraße 16 in 13597 Berlin
    und der Gewerkschaft Nahrung Genuss Gaststätten
    Landesbezirk Ost
    Gotzkowskystraße 8 in 10555 Berlin
  5. Lohn- und Gehaltstarifvertrag für die Beschäftigten der Milchwirtschaft Ostdeutschland
    vom 21. November 2023
    zwischen dem Milchindustrie Verband e. V., Berlin (MIV)
    und der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten, Landesbezirk Ost