Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Service im Fachbereich Informationstechnik eine personelle Verstärkung in der
IT-Fachadministration
mit verschiedenen Aufgabenschwerpunkten (w/m/d).
Beabsichtigt sind drei unbefristete Einstellungen in Vollzeit (40 Wochenstunden). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich nicht ausgeschlossen.
Arbeitsorte: 16225 Eberswalde, Alfred-Nobel-Str. 1
16225 Eberswalde, Tramper Chaussee 2, Haus 9 (ab dem Jahr 2025)
oder 14476 Potsdam. OT Groß Glienicke, Seeburger Chaussee 2
Weitere Arbeitsorte sind unter Nutzung der Liegenschaften des Landesbetriebes Forst Brandenburg sowie alternierende Arbeitsformen, wie bspw. Mobiler Arbeit, grundsätzlich tageweise vorstellbar.
Aufgabenschwerpunkte:
- Administration der betrieblichen Fachverfahren sowie deren technische Dokumentation
- Koordination des Dienstleistungseinsatzes
- Vertragsmanagement der Dienstleistungsaufträge, auch mit dem zentralen IT-Dienstleister der Landesverwaltung Brandenburg
- Konzeption, Weiter- und Neuentwicklung der IT-Fachverfahren, einschließlich Konzepte für spezielle IT-Programme
- Software- und Datenpflege, Anpassungsprogrammierung
- Nutzerschulung und Nutzersupport
- Fachadministration Reporting- und Berichtswerkzeuge
- Gestalten und Betreuen der Reporting-Werkzeuge
- Entwicklung und Programmierung notwendiger Reports und Frontends
- Technische Vernetzung der eingesetzten Fachverfahren
- Entwickeln und Einführen notwendiger Schnittstellen zwischen den Fachanwendungen, Fachverfahren und den Reporting Tools
- Technische Integration von Geschäftsprozessen und Teil-Geschäftsprozessen in die IT-Verfahren von der Datenerhebung bis zum Reporting sowie der zugehörigen Datenhaltung
Anforderungen:
- Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder einer anderen IT-Disziplin
- eine vergleichbare Qualifikation, die zur Aufgabenwahrnehmung befähigt sowie vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
- Kenntnisse zu relationalen Datenbanken und Datenbankmanagementsystemen (MS SQL Server, PostgreSQL)
- wünschenswert: Kenntnisse zur Programmierung von Datenbankprozeduren und Webanwendungen
- wünschenswert: Programmierkenntnisse einer verbreiteten Programmiersprache (C#, Python, JavaScript)
- anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware MS Office (Excel, Word, Outlook, Power Point)
- Kooperations- und Teamfähigkeit, Ebenen übergreifende Kommunikationsfähigkeit,
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen,
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Engagement, Eigeninitiative und selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit
- wünschenswert: Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft
Dotierung:
Die Aufgabengebiete sind mit der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. Die Gewährung einer außertariflichen IT-Fachkräftezulage ist bei Vorliegen der Voraussetzungen denkbar.
Hinweise:
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer. Er ist bestrebt die berufliche Entwicklung von Frauen zu fördern und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Beschäftigte können grundsätzlich an alternierenden Arbeitsplätzen in Abstimmung mit den unmittelbaren Vorgesetzten arbeiten. Es bestehen umfängliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Darüber hinaus wird die Möglichkeit geboten, den Weg von und zur Arbeit durch ein VBB-Firmenticket vergünstigt mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen und auch in der Freizeit die Vorzüge des ÖPNV zu nutzen.
Sollte Sie die Stellenausschreibung angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 7. Oktober 2024 per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung Fachadministration“ an
Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de
Bitte fügen Sie der elektronischen Bewerbung ausschließlich Dokumente im aktuellen Microsoft-Office-Formate (z.B. docx / xlsx / pptx) oder im PDF-Format bei. Dateianhänge mit dem veralteten Microsoft-Office-Format (*.doc) werden aus datensicherheitstechnischen Gründen vom zentralen IT-Dienstleister der Landesverwaltung Brandenburgs vor der Zustellung entfernt.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post an den
Landesbetrieb Forst Brandenburg
Fachbereich Personal und Organisation
- Vertrauliche Personalangelegenheit -
Heinrich-Mann-Allee 103, Haus 5
14473 Potsdam
senden.
Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
Für Auskünfte stehen Ihnen bei fachlichen Fragen Herr Thomas Kindermann ( +49 334-2759-140) und bei personalfachlichen Fragen Frau Annett Thierfeld ( +49 35322 1823-101) bzw. Frau Sarasa ( +49 3334 2759 117) gern zur Verfügung.
Hinweis zum Datenschutz
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.
Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.
Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter https://forst.brandenburg.de.
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung Service im Fachbereich Informationstechnik eine personelle Verstärkung in der
IT-Fachadministration
mit verschiedenen Aufgabenschwerpunkten (w/m/d).
Beabsichtigt sind drei unbefristete Einstellungen in Vollzeit (40 Wochenstunden). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich nicht ausgeschlossen.
Arbeitsorte: 16225 Eberswalde, Alfred-Nobel-Str. 1
16225 Eberswalde, Tramper Chaussee 2, Haus 9 (ab dem Jahr 2025)
oder 14476 Potsdam. OT Groß Glienicke, Seeburger Chaussee 2
Weitere Arbeitsorte sind unter Nutzung der Liegenschaften des Landesbetriebes Forst Brandenburg sowie alternierende Arbeitsformen, wie bspw. Mobiler Arbeit, grundsätzlich tageweise vorstellbar.
Aufgabenschwerpunkte:
- Administration der betrieblichen Fachverfahren sowie deren technische Dokumentation
- Koordination des Dienstleistungseinsatzes
- Vertragsmanagement der Dienstleistungsaufträge, auch mit dem zentralen IT-Dienstleister der Landesverwaltung Brandenburg
- Konzeption, Weiter- und Neuentwicklung der IT-Fachverfahren, einschließlich Konzepte für spezielle IT-Programme
- Software- und Datenpflege, Anpassungsprogrammierung
- Nutzerschulung und Nutzersupport
- Fachadministration Reporting- und Berichtswerkzeuge
- Gestalten und Betreuen der Reporting-Werkzeuge
- Entwicklung und Programmierung notwendiger Reports und Frontends
- Technische Vernetzung der eingesetzten Fachverfahren
- Entwickeln und Einführen notwendiger Schnittstellen zwischen den Fachanwendungen, Fachverfahren und den Reporting Tools
- Technische Integration von Geschäftsprozessen und Teil-Geschäftsprozessen in die IT-Verfahren von der Datenerhebung bis zum Reporting sowie der zugehörigen Datenhaltung
Anforderungen:
- Abgeschlossene einschlägige Hochschulausbildung vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder einer anderen IT-Disziplin
- eine vergleichbare Qualifikation, die zur Aufgabenwahrnehmung befähigt sowie vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen
- Kenntnisse zu relationalen Datenbanken und Datenbankmanagementsystemen (MS SQL Server, PostgreSQL)
- wünschenswert: Kenntnisse zur Programmierung von Datenbankprozeduren und Webanwendungen
- wünschenswert: Programmierkenntnisse einer verbreiteten Programmiersprache (C#, Python, JavaScript)
- anwendungsbereite Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware MS Office (Excel, Word, Outlook, Power Point)
- Kooperations- und Teamfähigkeit, Ebenen übergreifende Kommunikationsfähigkeit,
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen,
- Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Engagement, Eigeninitiative und selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten sowie hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Zuverlässigkeit
- wünschenswert: Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft
Dotierung:
Die Aufgabengebiete sind mit der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet. Die Gewährung einer außertariflichen IT-Fachkräftezulage ist bei Vorliegen der Voraussetzungen denkbar.
Hinweise:
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männer. Er ist bestrebt die berufliche Entwicklung von Frauen zu fördern und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Beschäftigte können grundsätzlich an alternierenden Arbeitsplätzen in Abstimmung mit den unmittelbaren Vorgesetzten arbeiten. Es bestehen umfängliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Darüber hinaus wird die Möglichkeit geboten, den Weg von und zur Arbeit durch ein VBB-Firmenticket vergünstigt mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen und auch in der Freizeit die Vorzüge des ÖPNV zu nutzen.
Sollte Sie die Stellenausschreibung angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 7. Oktober 2024 per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung Fachadministration“ an
Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de
Bitte fügen Sie der elektronischen Bewerbung ausschließlich Dokumente im aktuellen Microsoft-Office-Formate (z.B. docx / xlsx / pptx) oder im PDF-Format bei. Dateianhänge mit dem veralteten Microsoft-Office-Format (*.doc) werden aus datensicherheitstechnischen Gründen vom zentralen IT-Dienstleister der Landesverwaltung Brandenburgs vor der Zustellung entfernt.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post an den
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Fachbereich Personal und Organisation
- Vertrauliche Personalangelegenheit -
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senden.
Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
Für Auskünfte stehen Ihnen bei fachlichen Fragen Herr Thomas Kindermann ( +49 334-2759-140) und bei personalfachlichen Fragen Frau Annett Thierfeld ( +49 35322 1823-101) bzw. Frau Sarasa ( +49 3334 2759 117) gern zur Verfügung.
Hinweis zum Datenschutz
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Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.
Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter https://forst.brandenburg.de.