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Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Forstliche Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit in der Oberförsterei Jüterbog eine personelle Verstärkung als

Funktionsförsterin/Funktionsförster Hoheit 2 (w/m/d)

gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 TzBfG zur Vertretung mit 40 Wochenstunden zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis ist befristet.

Der Dienstsitz befindet sich im Tulpenweg 3, 14913 Jüterbog.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Erarbeitung forstrechtlicher Stellungnahmen zu öffentlich-rechtlichen Verfahren und Fachplanungen (Bebauungspläne, Bauanträge, BImSchG-Verfahren) als Träger öffentlicher Belange.
  • Bearbeitung der Anträge Dritter im Rahmen von Genehmigungsverfahren nach LWaldG (Stellungnahmen bzw. Bescheiderstellung Waldumwandlung, Erstaufforstung oder Sperren von Wald) Anhörung zu und Erstellen von Ordnungsverfügungen
  • Arbeit mit IT-Fachanwendungen, wie z. B. Datenspeicher Wald 2 (DSW 2), Forstbetriebsmanagementsystem (FBMS), Liegenschaftsverwaltungs- und Informationssystem (LIVIS), Geoinfor-mationssystem (GIS).
  • Erarbeitung forstrechtlicher Stellungnahmen von revierübergreifenden öffentlich-rechtlichen Verfahren mit mittel- oder langfristiger Ausrichtung (z. B. Landes- und Regionalplanung oder Flächennutzungsplänen)
  • Flächeneinmessung bzw. Flächenüberprüfung zur Feststellung Waldeigenschaft, Kahlschlägen, Wiederbewaldungspflicht, Waldumwandlungen und Erstaufforstungen mit Hilfe von mobilen GIS – Geräten vor Ort und anschließende Übernahme in den IT-Fachanwendungen.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Fachhochschulausbildung bzw. Bachelor der Fachrichtung Forstwirtschaft oder Verwaltungsrecht bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • wünschenswert ist der Nachweis der Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst (i.d.R. Anwärterausbildung) bzw. einer vergleichbaren Befähigungsfeststellung
  • anwendungsbereite PC-Kenntnisse der Standardsoftware (WORD, EXCEL, Outlook)
  • Erfahrungen in den o.g. IT-Fachanwendungen sind wünschenswert. Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Selbstaneignung von Kenntnissen im Umgang mit den IT-Fachanwendungen werden vorausgesetzt.
  • Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten
  • hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft

Dotierung:
Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.

Hinweise:
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Er ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.
Der LFB unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Darüber hinaus können interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement genutzt werden. Darüber hinaus wird die Möglichkeit geboten, den Weg von und zur Arbeit durch ein VBB-Firmenticket vergünstigt mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen und auch in der Freizeit die Vorzüge des ÖPNV zu nutzen.

Sollte Sie die Stellenausschreibung angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2021 per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung FF2 Obf. Jüterbog“ an

Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de

Bitte fügen Sie der E-Mail ausschließlich Dokumente im aktuellen Microsoft-Office-Formate (z.B. docx / xlsx / pptx) oder im PDF-Format bei. Dateianhänge mit dem veralteten Microsoft-Office-Format (*.doc) werden aus datensicherheitstechnischen Gründen vom zentralen IT-Dienstleister der Landesverwaltung Brandenburgs vor der Zustellung entfernt.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post an den

Landesbetrieb Forst Brandenburg
Fachbereich Personal und Organisation
- Vertrauliche Personalangelegenheit -
Heinrich-Mann-Allee 103
14473 Potsdam

senden.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen bei forstfachlichen Fragen der Oberförster, Herr Michael Ebell (Tel. +49 3372 442491) und bei personalfachlichen Fragen Frau Evelin König (Tel. +49 3546 270524) gern zur Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.
Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter www.forst.brandenburg.de

Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Forstliche Gemeinwohlleistungen und Forsthoheit in der Oberförsterei Jüterbog eine personelle Verstärkung als

Funktionsförsterin/Funktionsförster Hoheit 2 (w/m/d)

gemäß § 14 Abs. 1 Satz 2 Nr. 3 TzBfG zur Vertretung mit 40 Wochenstunden zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis ist befristet.

Der Dienstsitz befindet sich im Tulpenweg 3, 14913 Jüterbog.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Erarbeitung forstrechtlicher Stellungnahmen zu öffentlich-rechtlichen Verfahren und Fachplanungen (Bebauungspläne, Bauanträge, BImSchG-Verfahren) als Träger öffentlicher Belange.
  • Bearbeitung der Anträge Dritter im Rahmen von Genehmigungsverfahren nach LWaldG (Stellungnahmen bzw. Bescheiderstellung Waldumwandlung, Erstaufforstung oder Sperren von Wald) Anhörung zu und Erstellen von Ordnungsverfügungen
  • Arbeit mit IT-Fachanwendungen, wie z. B. Datenspeicher Wald 2 (DSW 2), Forstbetriebsmanagementsystem (FBMS), Liegenschaftsverwaltungs- und Informationssystem (LIVIS), Geoinfor-mationssystem (GIS).
  • Erarbeitung forstrechtlicher Stellungnahmen von revierübergreifenden öffentlich-rechtlichen Verfahren mit mittel- oder langfristiger Ausrichtung (z. B. Landes- und Regionalplanung oder Flächennutzungsplänen)
  • Flächeneinmessung bzw. Flächenüberprüfung zur Feststellung Waldeigenschaft, Kahlschlägen, Wiederbewaldungspflicht, Waldumwandlungen und Erstaufforstungen mit Hilfe von mobilen GIS – Geräten vor Ort und anschließende Übernahme in den IT-Fachanwendungen.

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Fachhochschulausbildung bzw. Bachelor der Fachrichtung Forstwirtschaft oder Verwaltungsrecht bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
  • wünschenswert ist der Nachweis der Laufbahnprüfung für den gehobenen Forstdienst (i.d.R. Anwärterausbildung) bzw. einer vergleichbaren Befähigungsfeststellung
  • anwendungsbereite PC-Kenntnisse der Standardsoftware (WORD, EXCEL, Outlook)
  • Erfahrungen in den o.g. IT-Fachanwendungen sind wünschenswert. Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft zur Selbstaneignung von Kenntnissen im Umgang mit den IT-Fachanwendungen werden vorausgesetzt.
  • Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten
  • hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz
  • gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft

Dotierung:
Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.

Hinweise:
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Er ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.
Der LFB unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Darüber hinaus können interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement genutzt werden. Darüber hinaus wird die Möglichkeit geboten, den Weg von und zur Arbeit durch ein VBB-Firmenticket vergünstigt mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen und auch in der Freizeit die Vorzüge des ÖPNV zu nutzen.

Sollte Sie die Stellenausschreibung angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.06.2021 per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung FF2 Obf. Jüterbog“ an

Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de

Bitte fügen Sie der E-Mail ausschließlich Dokumente im aktuellen Microsoft-Office-Formate (z.B. docx / xlsx / pptx) oder im PDF-Format bei. Dateianhänge mit dem veralteten Microsoft-Office-Format (*.doc) werden aus datensicherheitstechnischen Gründen vom zentralen IT-Dienstleister der Landesverwaltung Brandenburgs vor der Zustellung entfernt.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post an den

Landesbetrieb Forst Brandenburg
Fachbereich Personal und Organisation
- Vertrauliche Personalangelegenheit -
Heinrich-Mann-Allee 103
14473 Potsdam

senden.

Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.

Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen bei forstfachlichen Fragen der Oberförster, Herr Michael Ebell (Tel. +49 3372 442491) und bei personalfachlichen Fragen Frau Evelin König (Tel. +49 3546 270524) gern zur Verfügung.

Hinweis zum Datenschutz
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des § 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet. Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.
Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter www.forst.brandenburg.de